加州烟霾飘到纽约

  • 什么是伦理经营?
  • 伦理宪章
  • 全体员工伦理(li)实施纲领

什么是伦理经营?

伦理(li)经营是

帮(bang)助(zhu)组织成员在伦(lun)理困(kun)境中(zhong)作出合理判(pan)断而进行的一系列经营活动。

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伦理(li)经(jing)营是帮(bang)助组(zu)织成员在伦理(li)困境中作(zuo)出合理(li)判(pan)断而进行的一系列经(jing)营活动,意(yi)味着企(qi)业在承(cheng)担经(jing)济法律(lv)责任(ren)之(zhi)外、更(geng)多(duo)地把社会责任(ren)作(zuo)为企(qi)业的基本义务、自主地遵守企(qi)业伦理(li)的经(jing)营。

management ethics

现代(dai)汽车集团以伦(lun)理经营为基(ji)础成长为世(shi)界超一流企业

企业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)伦(lun)理(li)经营(ying)(ying)不是单纯的(de)(de)控制(zhi)内部组织成员(yuan)贪污腐败(bai)的(de)(de)手段或一时(shi)兴起的(de)(de)经营(ying)(ying)改革(ge)道具。伦(lun)理(li)经营(ying)(ying)是通过纠正企业(ye)(ye)(ye)内部错误的(de)(de)行为(wei),使费(fei)用结构符合(he)伦(lun)理(li)标准,从(cong)而(er)提高企业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)竞争力,拉动经济增(zeng)值的(de)(de)经营(ying)(ying)活(huo)动。伦(lun)理(li)经营(ying)(ying)的(de)(de)目的(de)(de)在于实现利(li)润(run)最(zui)大化,把创造出(chu)来的(de)(de)企业(ye)(ye)(ye)利(li)润(run)贡献给社会。

企业(ye)(ye)通(tong)过伦理经营(ying)提高企业(ye)(ye)的(de)逻辑(ji)性意在市场经济体(ti)制下获取消(xiao)费者以及所有利益(yi)关系者的(de)信(xin)赖从而提高企业(ye)(ye)的(de)形象。企业(ye)(ye)的(de)形象直接影响(xiang)企业(ye)(ye)的(de)利润、并且与企业(ye)(ye)的(de)兴亡(wang)息息相关。

美国安然公司(si)事件中,因假(jia)账(zhang)引起的(de)企(qi)业(ye)(ye)道德丑闻(wen)不仅让股价累跌(die),甚至因无法(fa)货(huo)款使企(qi)业(ye)(ye)面(mian)临破产。这说明,企(qi)业(ye)(ye)伦理(li)经营已经不再是选(xuan)择(ze), 而是企(qi)业(ye)(ye)生存的(de)必须因素。

伦理宪章

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宪章序文

现代汽车集团有责任把作为国家支柱产业的汽车产业建设成为 领导21世(shi)纪国(guo)家经(jing)济(ji)增长的、具有国际竞争力的世界一流企业。

本(ben)伦理(li)(li)宪(xian)章是现代汽车集团伦理(li)(li)经营(ying)实践和(he)活动的基本(ben)原(yuan)则,适用(yong)于(yu)现代汽车集团所有的事(shi)业(ye)(ye)部(bu)门。因此,所有事(shi)业(ye)(ye)部(bu)门的全体职员(yuan)及合(he)作公司要遵守本(ben)伦理(li)(li)宪(xian)章。

  • 01

      对(dui)国家与社会(hui)的贡献

    • 我们通过诚实纳税及不断创造就业机会为中韩两国的经济发展做出贡献。
    • 我们完全遵守关于环境的法律法规,对环境保护起到带头作用,通过文化和福利事业贡献社会。
  • 02

      增(zeng)进(jin)顾客及股东的权益

    • 我们将以最好的产品及服务保障顾客的权益。与此同时我们将保护顺客信息,并履行我们与顾客的约定。
    • 我们以最佳的经营效率改善并完善财务结构使股东的资产保全和增值。
  • 03

      尊重员工(gong)及培(pei)养(yang)人才

    • 我们把每个员工都作为一个独立的个体来尊重,在相互信赖和理解的基础上,构建成熟的组织文化,坚决抵制职场性骚扰。
    • 我们为培养员工的伦理意识积极努力,从长远的角度出发,我们为将员工培养成自律性的、创意性的人才而提供有体系的支援。
  • 04

      与合作(zuo)公司(si)确立(li)伙(huo)伴关系(xi)

    • 我们通过对合作公司的技术支援及经营指导使其长期具备国际竞力,并为了相互的成长而积极支援。
    • 我们与合作公司站在平等的立场交易往来,不会利用任何形式的优越地位提出不正当的要求。
  • 05

      实现透明化(hua)经营

    • 我们所有的业务都要按照透明标准处理,与所有事业伙伴包括顾客和业务相关公司,在透明化的交易条件下,坚持保护双方利益公平交易,塑造值得人们信赖的极限挑战宝藏行。
    • 我们排斥一切与业务相关的有失公正的请求,不谋取不正当利益。

全体员工伦理实施纲领

现代汽车集团的全体员工深刻地认识到伦理是企业竞争力的源泉,为了使现代汽车集团(tuan)成为大众信赖的企业,全体员工将共同贯彻落实伦理宪章精神。对此,我们做出如下决议:

本(ben)纲领是为了贯彻落实伦理(li)宪章精(jing)神而制定(ding)的。现代(dai)汽车集(ji)团所有事(shi)业部门(men)以(yi)及合(he)作(zuo)公(gong)司(si)(si)的职员(yuan)有义务遵守本(ben)纲领。合(he)作(zuo)公(gong)司(si)(si)包括与现代(dai)汽车集(ji)团发生各种相(xiang)关交易(yi)个人、法人及其他公(gong)司(si)(si)。

  • 我们通过诚实纳税及不断创造就业机会为国家经济发展做出贡献。
  • 我们会完全遵守关于环境的法律法规,对环境保护起到带头作用,通过文化和福利事业为社会做出贡献。
  • 我们在执行自己需要承担的职务时,彻底遵守相关法规及公司经营方针,忠实遵守基本原则,走在建设健全热爱就一起的前列。
  • 我们将严格对顾客信息保密,给顾客传达真实信息并履行我们与顾客的约定。
  • 我们在业务上不接受任何形式的防碍公正性的利益,不接受员工之间不符合制度的业务要求以及利用职权的请求。
  • 我们保护在业务中得知的商业机密,回避公司和个人间有利害冲突的行为和关系。
  • 我们富有责任感,尽心工作来实现自我价值和自豪感,通过不断的自我启发,为国家和社会发展作出贡献而努力。

什么是伦理经营?

伦理经(jing)营是

帮助(zhu)组(zu)织成员在伦(lun)理(li)困境中作(zuo)出合理(li)判断(duan)而进行的一系列经营活动。

伦(lun)理(li)经营是帮(bang)助组织成员在(zai)伦(lun)理(li)困(kun)境(jing)中作出(chu)合理(li)判断而进行的(de)一系列经营活动(dong),意味着企业在(zai)承担经济(ji)法律责任之外、更(geng)多地(di)把社会责任作为企业的(de)基本(ben)义务、自主地(di)遵守企业伦(lun)理(li)的(de)经营。

management ethics

现(xian)代汽车集团以伦理经营(ying)为基(ji)础(chu)成长为世界超(chao)一(yi)流企业

企业(ye)的(de)(de)伦(lun)理经(jing)营(ying)不是(shi)单纯的(de)(de)控制内(nei)部组织成员贪污腐败的(de)(de)手段或一时兴起的(de)(de)经(jing)营(ying)改革道具。伦(lun)理经(jing)营(ying)是(shi)通过纠(jiu)正企业(ye)内(nei)部错(cuo)误的(de)(de)行为,使费用结构符(fu)合伦(lun)理标准,从而提高企业(ye)的(de)(de)竞争力,拉动经(jing)济增(zeng)值的(de)(de)经(jing)营(ying)活(huo)动。伦(lun)理经(jing)营(ying)的(de)(de)目的(de)(de)在(zai)于实现(xian)利闰最(zui)大化,把创造出来的(de)(de)企业(ye)利润贡献给社会。

企业(ye)(ye)(ye)通过(guo)伦理(li)经营提高企业(ye)(ye)(ye)的(de)逻(luo)辑性意在(zai)市(shi)场(chang)经济体制下获取消费者以及所(suo)有利(li)益(yi)关系(xi)者的(de)信赖从而提高企业(ye)(ye)(ye)的(de)形象。企业(ye)(ye)(ye)的(de)形象直接影(ying)响企业(ye)(ye)(ye)的(de)利(li)润、并(bing)且与企业(ye)(ye)(ye)的(de)兴亡息息相关。

美国(guo)安(an)然公(gong)司事(shi)件(jian)中,因假账引起的企(qi)业(ye)(ye)道德丑闻不仅让股价累(lei)跌,甚至因无法(fa)货款使企(qi)业(ye)(ye)面临破产(chan)。这说明,企(qi)业(ye)(ye)伦理经营已(yi)经不再(zai)是选择, 而是企(qi)业(ye)(ye)生存的必须(xu)因素。

伦理宪章

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宪章序文

现代汽车集团有责任把作为国家支柱产业的汽车产业建设成为 领导21世纪国家经(jing)济增长的、具有国际竞争力的世界一流企业。

本(ben)(ben)伦理宪章(zhang)是现代(dai)汽车集(ji)团伦理经营实践和活动的基本(ben)(ben)原(yuan)则,适用于现代(dai)汽车集(ji)团所(suo)有(you)的事(shi)业部门。因此,所(suo)有(you)事(shi)业部门的全(quan)体职(zhi)员及合(he)作公司要遵守(shou)本(ben)(ben)伦理宪章(zhang)。

  • 01

      对国家(jia)与社会的贡(gong)献

    • 我们通过诚实纳税及不断创造就业机会为中韩两国的经济发展做出贡献。
    • 我们完全遵守关于环境的法律法规,对环境保护起到带头作用,通过文化和福利事业贡献社会。
  • 02

      增进顾客(ke)及股东(dong)的权(quan)益

    • 我们将以最好的产品及服务保障顾客的权益。与此同时我们将保护顺客信息,并履行我们与顾客的约定。
    • 我们以最佳的经营效率改善并完善财务结构使股东的资产保全和增值。
  • 03

      尊(zun)重员工及培养人才

    • 我们把每个员工都作为一个独立的个体来尊重,在相互信赖和理解的基础上,构建成熟的组织文化,坚决抵制职场性骚扰。
    • 我们为培养员工的伦理意识积极努力,从长远的角度出发,我们为将员工培养成自律性的、创意性的人才而提供有体系的支援。
  • 04

      与合作公司(si)确立伙伴关(guan)系

    • 我们通过对合作公司的技术支援及经营指导使其长期具备国际竞力,并为了相互的成长而积极支援。
    • 我们与合作公司站在平等的立场交易往来,不会利用任何形式的优越地位提出不正当的要求。
  • 05

      实现(xian)透(tou)明化经营(ying)

    • 我们所有的业务都要按照透明标准处理,与所有事业伙伴包括顾客和业务相关公司,在透明化的交易条件下,坚持保护双方利益公平交易,塑造值得人们信赖的地球绝美画面。
    • 我们排斥一切与业务相关的有失公正的请求,不谋取不正当利益。

全体员工伦理实施纲领

现代汽车集团的全体员工深刻地认识到
伦理是企业竞争力的源泉,
为了使现代汽车集团(tuan)成为大众信(xin)赖的企(qi)业(ye),全体员工将共同贯彻落实伦理宪章精神。对此,我们做出如下决议:

本(ben)纲(gang)领是(shi)为(wei)了贯(guan)彻落实伦理宪章(zhang)精神而制定的。现代汽车集(ji)团所有(you)事业(ye)部门以(yi)及合作(zuo)(zuo)公(gong)司的职员有(you)义务遵守本(ben)纲(gang)领。合作(zuo)(zuo)公(gong)司包括与(yu)现代汽车集(ji)团发生各(ge)种(zhong)相关交易个人、法(fa)人及其他公(gong)司。

  • 我们通过诚实纳税及不断创造就业机会为国家经济发展做出贡献。
  • 我们会完全遵守关于环境的法律法规,对环境保护起到带头作用,通过文化和福利事业为社会做出贡献。
  • 我们在执行自己需要承担的职务时,彻底遵守相关法规及公司经营方针,忠实遵守基本原则,走在建设健全英雄联盟的前列。
  • 我们将严格对顾客信息保密,给顾客传达真实信息并履行我们与顾客的约定。
  • 我们在业务上不接受任何形式的防碍公正性的利益,不接受员工之间不符合制度的业务要求以及利用职权的请求。
  • 我们保护在业务中得知的商业机密,回避公司和个人间有利害冲突的行为和关系。
  • 我们富有责任感,尽心工作来实现自我价值和自豪感,通过不断的自我启发,为国家和社会发展作出贡献而努力。
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